用人单位不给员工交社保,补钱合法吗

用人单位不给员工交社保，补钱不合法。依据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为员工办理社保登记并按时缴费，非法定事由不得缓缴或减免。不缴社保可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障。
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不交社保不合法。应对方式：1. 与用人单位沟通，要求按规定缴纳社保；2. 若沟通无果，向当地社保经办机构投诉，请求干预；3. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护合法权益。
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用人单位未交社保，常见处理方式是要求补缴并承担相应责任。员工可与用人单位协商，协商不成可向社保部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适途径维护自身权益。