灵活就业者缴满15年社保，需满足年龄条件才可申请退休。分析：根据我国相关法律规定，灵活就业人员达到法定退休年龄且累计缴费满15年的，可以按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男年满60周岁，女年满55周岁（部分地区女年满50周岁）。因此，仅凭缴费满15年并不足以确定是否能申请退休，还需考虑年龄因素。提醒：若您已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，但未能顺利办理退休手续，或遇到社保部门拒绝办理的情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1.若您已达到法定退休年龄且社保缴费满15年，可直接前往当地社保部门咨询退休政策和申请流程，准备相关材料（如身份证、社保卡、缴费记录等）进行申请。2.若社保部门拒绝办理或要求提供额外不合理材料，可尝试与社保部门沟通协商，了解其拒绝的具体原因，并据理力争。3.若沟通无果，可寻求法律援助，律师将协助您分析案情、准备证据材料，并代表您与社保部门沟通或提起诉讼，以维护您的合法权益。4.在整个过程中，务必保留好所有与退休手续相关的文件和沟通记录，以备不时之需。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的退休政策和申请流程；二是寻求法律援助，通过律师等专业人士协助解决退休手续中的法律问题。选择建议：建议先尝试咨询当地社保部门，了解其官方立场和具体要求。若社保部门的解答不够明确或存在争议，再考虑寻求法律援助，以确保自身权益得到保障。
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