单位补缴职工社保是否会被罚款？

单位补缴职工社保一般不会被罚款。根据《社会保险法》规定，用人单位应依法缴纳社保，未按时缴纳的可补缴。但若长期恶意拖欠，可能面临行政处罚。不及时补缴可能影响员工权益，如医疗、养老等保障受损。
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单位补缴职工社保的常见处理方式有自行补缴和申请强制执行。单位应主动为员工补缴社保，若拒绝，员工可向劳动监察部门投诉并申请强制执行，以确保自身权益得到保障。
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单位需补缴社保。具体操作：1.与单位沟通，要求补缴；2.单位拒绝时，收集证据，如工资单、社保记录；3.向当地劳动监察部门投诉，并提交证据；4.监察部门调查后，单位仍未补缴，可申请法院强制执行。