老板说加工资能信吗

可以加薪,但需合理提出并协商。根据《劳动法》,劳动者有权提出加薪请求,但需基于工作表现和市场情况。不及时处理可能导致员工积极性下降或人才流失。
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常见处理方式为与上司协商加薪。选择时机需恰当,如年终评估或项目完成后,同时准备好加薪理由和期望薪资范围,以便有效沟通。
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可信,但需操作。先提升自我,确保工作表现;再合理评估加薪幅度;最后与上司沟通,表达加薪意愿及理由,如业绩提升、市场薪资对比等。
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