补偿金是什么意思

补偿金是劳动合同解除后，用人单位给劳动者的经济补助。依据《劳动合同法》，补偿金用于补偿劳动者因劳动关系终止带来的损失，确保经济过渡。若不及时处理，劳动者可能面临经济困难，影响生活与再就业。
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补偿金是劳动合同终止后的经济补助。处理方式：1. 与用人单位协商，达成补偿协议；2. 若协商不成，申请劳动调解委员会调解；3. 调解无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，要求公正裁决。
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处理补偿金问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。选择方式时，应优先考虑协商和调解，效率较高；若无法达成一致，可申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。