培训时签了合同，合法吗？
开化县刑事律师
2025-05-10
培训期不给工资不合法。依据《劳动合同法》，建立劳动关系后应按约定支付工资，否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期应发工资。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，要求发放；2.若被拒，收集证据向劳动监察大队投诉；3.投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，维护合法权益。
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