酒店前台不让离职怎么办

酒店前台不让离职，可申请劳动仲裁或诉讼。依据《劳动合同法》，劳动者有权提出离职，单位应依法办理。若不及时处理，可能影响劳动者就业及权益保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
酒店前台不让离职，常见处理方式为协商、劳动仲裁、诉讼。建议先与酒店协商，协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁，仍无法解决可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
酒店前台不让离职，可如此处理：1. 与酒店协商，明确离职意愿并了解拒绝原因。2. 若协商无果，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护权益。