其工作年限是否算入总工作年限？

前班主任休产假时，其工作年限算入总工作年限。依据相关法律法规，工作年限是累计计算的，不会因为休产假而中断。《劳动法》等法律保障了女职工在产假期间的权益，产假期间也计入工作年限。若不及时算入，可能损害女职工合法权益，影响职业发展和福利待遇。
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前班主任休产假，工作年限计入总工龄。具体操作：1.查看公司关于工作年限的计算规定；2.如无明确说明，咨询当地人社部门确认；3.若公司不按规定计算，可申请劳动仲裁维权。
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处理这类问题，常见方式有查询公司规定、咨询人社部门或申请劳动仲裁。公司规定明确了最好，不明确时可咨询人社部门确认，有争议就申请劳动仲裁。选择时考虑效率和权威性，公司规定最直接，有争议时应优先申请劳动仲裁以确保公正。