50岁女员工社保未买满15年，公司能辞退她吗？
开化县刑事律师
2025-04-19
女50岁社保未满15年，公司可解除合同但需谨慎。依据《劳动合同法》，达退休年龄可终止合同，但应确保合法合规，避免不当解雇引发的法律风险。若处理不当，可能导致劳动争议和经济赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，公司可选择协商解除或依法终止合同。若员工同意，可协商解除并给予补偿；若达退休年龄，可依法终止。选择时应考虑公司利益与员工权益的平衡，确保合法合规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司可解雇。操作如下：1.确认员工是否达退休年龄，若达则依法终止合同；2.若未达，需与员工协商，考虑补偿方案；3.确保所有操作符合《劳动合同法》，避免法律风险。
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