没提前30天通知离职有工资吗
开化县刑事律师
2025-04-17
应支付工资。依据《劳动合同法》，劳动者离职未提前通知，单位仍需支付工资，但若造成损失，单位可要求赔偿。不及时处理可能导致劳动纠纷或法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为支付工资并协商赔偿。若劳动者未提前通知离职且造成损失，单位应首先支付工资，再与劳动者协商损失赔偿事宜，协商不成可通过法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1. 确认劳动者离职事实；2. 计算应支付工资数额；3. 如有损失，评估损失并与劳动者协商赔偿；4. 协商不成，准备法律材料，通过法律途径解决纠纷。
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