工作12年被辞退赔偿多少钱

您工作12年被辞退，赔偿一般按每工作一年补一月工资算。依据《劳动合同法》，若违法辞退，则双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退后，常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商，可达成赔偿协议；若协商不成，则应准备证据提起劳动仲裁，依据法律规定争取赔偿。
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被辞退赔偿需分情况。若公司合法辞退，按工龄补偿；若违法辞退，双倍补偿。具体操作：1. 收集工作证明、合同等证据；2. 尝试与公司协商；3. 协商不成，向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，争取合法权益。