主动辞职不算工龄吗?

主动辞职通常不影响工龄计算,但无工龄工资。依据《劳动合同法》,若用人单位有过错,劳动者辞职可获经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,如无法获得应有补偿。
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主动辞职算工龄。具体操作:1. 若用人单位无过错,辞职后工龄按实际工作年限计算,但无工龄工资;2. 若用人单位有过错,如未缴社保,可收集证据,通过仲裁或诉讼要求经济补偿,此时工龄计算也需考虑在内,以确定补偿金额。
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主动辞职问题,法律上常通过协商、调解或仲裁解决。若用人单位有过错,可选择仲裁或诉讼要求经济补偿;若无过错,则主要依据合同约定处理。

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