连续上一个月课不放假，学校这样做合法吗？

学校连续上课不放假可能违法。根据教育法，学生应享有合理休息时间。分析：我国相关法律法规规定，学校应合理安排学生的作息时间，确保学生有足够的休息和娱乐时间。连续上课不放假可能侵犯了学生的休息权，对学生的身心健康产生不利影响。提醒：若学生普遍感到身心疲惫，学习效率明显下降，或出现健康问题，表明问题已较严重，应及时向教育部门反映或寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度看，针对学校连续上课不放假的问题，常见的处理方式包括与学校沟通协商、向教育部门投诉举报、以及寻求法律援助或提起诉讼。选择建议：首先尝试与学校沟通，了解具体原因并表达合理诉求；若沟通无果，可向教育部门投诉，利用其监管职能进行干预；必要时，可寻求法律援助或提起诉讼，维护学生合法权益。
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具体操作：1.与学校沟通：明确表达对学生休息权的关注，提出合理的学习与休息安排建议，要求学校遵守相关法律法规。2.向教育部门投诉：收集相关证据，如课程表、学生反馈等，向教育部门提交书面投诉，要求其对学校进行调查和处理。3.寻求法律援助或提起诉讼：若上述方式均未能解决问题，可咨询律师，了解法律途径和可能的结果，准备必要的证据材料，向法院提起诉讼，要求学校承担相应的法律责任。在此过程中，保持冷静和理性，依法维护自身权益。