65岁老人养老保险未缴满15年，该如何是好？

65岁老人养老保险未缴满15年，可申请延缴或一次性补缴。分析：根据我国社会保险法规定，养老保险需累计缴费满15年方可在退休后领取养老金。若未达到此年限，老人可选择继续工作并延缴养老保险，直至满足条件；或者，若符合当地政策，可申请一次性补缴剩余年限的养老保险费用。但需注意，一次性补缴的具体政策因地区而异。提醒：若老人身体状况不佳，无法继续工作，且一次性补缴政策不适用或经济压力大，表明问题较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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处理方式：从法律角度看，65岁老人养老保险未缴满15年的处理方式主要包括延缴养老保险和一次性补缴。延缴适用于仍有工作能力的老人，可继续在职并缴纳养老保险；一次性补缴则适用于符合当地政策且经济条件允许的老人。选择建议：老人应根据自身健康状况、经济条件及当地政策，权衡利弊后做出选择。若健康状况良好且经济允许，延缴可能更为稳妥；若急需领取养老金，且符合一次性补缴条件，则可选择补缴。
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具体操作：1.延缴养老保险：老人需继续在职工作，并与用人单位签订劳动合同，由用人单位代为缴纳养老保险费用。同时，需关注养老保险缴费记录，确保缴费满15年后及时办理退休手续。2.一次性补缴：首先，需了解当地一次性补缴的具体政策，包括补缴年限、金额及所需材料等。然后，按照政策要求准备相关材料，如身份证、社保卡、工作证明等，前往当地社保局或指定机构办理补缴手续。补缴完成后，需等待社保局审核确认，确认无误后即可领取养老金。3.特殊情况处理：若老人因特殊原因无法继续工作，且不符合一次性补缴条件，可咨询当地社保局或法律专业人士，了解是否有其他解决方案，如申请低保、领取失业保险金等。