上班时脑出血若属工伤，可获得相应赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括停工留薪期内原工资福利、生活护理费等。若不及时处理，可能影响员工权益，甚至面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班脑出血工伤处理：1. 立即送医并申报工伤；2. 进行工伤认定，确认是否属于工伤；3. 如认定为工伤，享受停工留薪期待遇，生活护理费按规定支付；4. 后续根据伤残等级，可能享受一次性伤残补助金等赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫上班时间脑出血算工伤的常见处理方式有申请工伤认定并索赔。根据《工伤保险条例》，应先进行工伤认定，确认后再按规定享受工伤赔偿，如停工留薪期工资、生活护理费等。选择处理方式时，需依据实际情况和法律规定进行。
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