没有协商申请仲裁怎么办

未协商也可直接申请仲裁。依据《劳动合同法》,单位未按时签合同需付双倍工资。不及时处理,可能导致权益受损,如工资、补偿无法追回。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若单位违法严重,建议直接仲裁以维权;若希望和平解决,可先尝试与单位协商。
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可申请仲裁。具体操作:1. 准备材料,如仲裁申诉表、申诉书等;2. 提交至劳动仲裁委员会;3. 等待受理,配合调查;4. 根据裁决结果,决定后续行动,如接受或上诉。
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