遭遇公司以调岗为由迫使我离职，我应该怎么做？
开化县刑事律师
2025-06-09
您应收集证据并反映到仲裁委员会处理，申请赔偿。依据《劳动法》，用人单位非法调岗，您可拒绝并申请仲裁维权。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调岗离职：1.收集证据：保留调岗通知、聊天记录等。2.协商：与公司沟通，表达不满，尝试解决。3.仲裁：若协商无果，向仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为收集证据后申请劳动仲裁或协商。若公司恶意明显，建议直接仲裁；若尚有协商余地，可先尝试与公司沟通解决。
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