腰肌劳损请假时长需视具体情况，最长一般不超过12个月。依据《工伤保险条例》，工伤需暂停工作医疗的，停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可延长，但总时长有限。若不及时处理，可能影响工伤认定及待遇享受。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫腰肌劳损请假需视情况。操作如下：1. 与单位沟通，说明伤情及请假需求；2. 准备医疗证明，申请工伤认定；3. 如伤情严重，申请劳动能力鉴定，确定停工留薪期；4. 根据鉴定结果，与单位协商具体请假时长及待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理腰肌劳损请假问题，常见方式有与单位协商、申请工伤认定及劳动能力鉴定。应根据伤情及单位规定，先与单位沟通请假事宜，同时准备工伤认定材料，必要时申请劳动能力鉴定以确定具体停工留薪期。
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