员工违纪后绩效工资不能全扣。依据《劳动合同法》,严重违纪可不支付经济补偿,但需支付足额劳动报酬。若违规致损失,可扣部分工资。全扣可能违法,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理员工违纪的绩效工资,常见方式有扣除部分或不予扣除。选择时需考虑违纪严重程度及是否造成经济损失。轻微违纪宜警告,严重或造成损失则可合理扣除。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工违纪,绩效工资处理需谨慎。具体操作:1.轻微违纪,如迟到早退,可警告或罚款,不扣绩效;2.严重违纪未造成损失,给改正机会,绩效减半;3.造成经济损失,按损失大小合理扣除绩效,并保留追偿权。
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养猪场在家门口,需先查其是否合法。依据《环保法》,养猪场需办理养殖备案及环评,否则违法。若未处理,可能造成环境污染,影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 养猪场问题,常见处理为协商、投
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